Conflits en réunion CSE : comment bien les gérer ?
La mise en place du CSE est obligatoire dans les entreprises qui comptent au moins 11 salariés pendant 12 mois consécutifs. Ce comité représente non seulement un lieu d’échanges privilégié, mais aussi un terrain potentiel de conflits. Avec une mauvaise gestion, même les désaccords mineurs risquent de s’intensifier rapidement. La manière dont les tensions sont gérées influence grandement l’efficacité et la cohésion au sein de l’instance. Voici donc une série de conseils pour vous assurer une bonne gestion des conflits en réunion du CSE.